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La Formation

Acculturation & mise en pratique : transformer l'envie en capacité.

Mentorat autour d'un ordinateur portable, une personne montrant l'écran à l'autre

Pour qui, pour quand

  • Vous voulez acculturer des équipes (produit, marketing, ops, IT…)
  • Vous cherchez une approche pratique (cas d’usage + ateliers)
  • Vous devez cadrer les notions de risques, conformité, sobriété pour industrialiser

Durée

4 séquences de 4h sur 4 mois (adaptable)

Exemple de programme

  1. 1

    Fondamentaux IA + usages réalistes (où ça crée de la valeur)

  2. 2

    Cadrage & priorisation (valeur × faisabilité × risques)

  3. 3

    Numérique Responsable & conformité (principes + checklists)

  4. 4

    Atelier d’activation : cas d’usage internes + plan d’action & gouvernance

Exemples de livrables

  • Kits & templates (cadrage, scoring, KPI, gouvernance)
  • Mini-projets / exercices appliqués à votre contexte
  • Plan d’action équipe (30/60/90 jours)

Questions fréquentes

Quel est le format recommandé de la formation ?

4 séquences de 4 heures réparties sur 4 mois, adaptables à votre contexte.

Que contient le parcours ?

Les fondamentaux de l'IA et ses usages réalistes, le cadrage et la priorisation (valeur × faisabilité × risques), le numérique responsable et la conformité, puis un atelier d'activation sur vos cas d'usage internes avec plan d'action et gouvernance.

Quels livrables à la fin ?

Des kits et templates (cadrage, scoring, KPI, gouvernance), des mini-projets appliqués à votre contexte et un plan d'action d'équipe à 30/60/90 jours.

Missions réalisées

Former vos équipes ?

On adapte le programme à vos profils et objectifs.

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